| Судебная практика→ Право авторства и право автора на имя (ст. 1265 ГК РФ). Спор пользователя с владельцем сайта. Повторная апелляция — Кемеровский областной суд |
Уважаемый Иван Николаевич, Вами большая работа проделана, и это огромный вклад в практику по таким вопросам. В целом, у меня создаётся впечатление, когда дело, скажем так, не очень распространённого типа, суды не горят желанием разбираться, и скорее всего его ...
+10
|
| Судебная практика→ Как проигранная представителем работника битва привела к победе в войне с работодателем. Работнику судом присуждена достойная компенсация морального вреда за вред, причинённый в результате несчастного случая на производстве |
Уважаемый Евгений Алексеевич, превосходно! Красивая и чистая победа!
+1
|
| Судебная практика→ Как одна жалоба суету навела. Перерасчёт и доплата заработной платы за вынужденный простой |
Уважаемый Евгений Алексеевич, многие жалуются на тяготы и лишения, а ведь чтобы что-то изменить иногда достаточно немного пошевелиться. И это касается абсолютно всего. А здесь было много людей, которым не доплатили, а задумался над этим вопросом только один работник....
+1
|
| Статьи→ 6 Кассационный суд признал мои доводы обоснованными, нотариусу можно не переплачивать |
Уважаемый Эрик Ильдусович, отличная работа! В своё время задавался таким же вопросом: достаточно много решений в пользу граждан, а воз и ныне там. Эти решения нотариусу, что слону дробина. Опять же, надо ли обжаловать произвол? — Категорически необходимо!
+4
|
| Судебная практика→ Как одна жалоба суету навела. Перерасчёт и доплата заработной платы за вынужденный простой |
Уважаемая Ксения Евгеньевна, к сожалению, это действительно так, но, думаю, не надолго. Граждане начинают осознавать «правила игры», и ситуация медленно, со скрипом будет меняться. Спасибо за Ваш комментарий!
+1
|
| Судебная практика→ Как одна жалоба суету навела. Перерасчёт и доплата заработной платы за вынужденный простой |
Уважаемый Иван Николаевич, благодарю за внимание! Это так же пример стремления работника к отстаиванию своих прав, что в наше время редкость. Не многие согласны пойти на конфликт с руководством, когда речь идёт о честно заработанном. Как видно, даже небольшой ...
+6
|
| Личные блоги→ Частичная мобилизация. Что делать работодателю и что должен знать работник |
Уважаемый Роман Николаевич, благодарю за ответ(handshake)
+1
|
| Личные блоги→ Частичная мобилизация. Что делать работодателю и что должен знать работник |
Уважаемый Евгений Алексеевич, Вас поддерживаю, но не хотел бы отходить в сторону обсуждения политики, хотя нельзя это не замечать, а то мы тут дискуссию разведём надолго. По-моему, вопрос ответственности сейчас неоднозначен, кто-то (известно кто) будет этим злоупотреблять, ...
+3
|
| Личные блоги→ Частичная мобилизация. Что делать работодателю и что должен знать работник |
Уважаемый Роман Николаевич, я ж без претензий к кому-либо, и без намерений кого-либо задеть. И сразу написал, что хочу для себя понять. Если не хотели по существу сказать, то не стоило себя утруждать. Но на Ваш вопрос отвечу, считаю, что раз есть документ, который ...
+4
|
| Личные блоги→ Частичная мобилизация. Что делать работодателю и что должен знать работник |
Уважаемый Евгений Алексеевич, да это понятно, что в ближайшее время могут всё подогнать под ситуацию. Но пока не изменили, думаю, допустимо исходить из того, что есть.
+3
|
